Trong những năm gần đây, ngành công nghệ thông tin (IT) tại Việt Nam đang phát triển mạnh mẽ, thu hút sự quan tâm của đông đảo bạn trẻ. Một trong những yếu tố hấp dẫn nhất của ngành IT chính là mức lương cao. Vậy mức lương của ngành IT ở Việt Nam hiện nay như thế nào?
Thị trường IT ở Việt Nam: Cơ hội và thách thức
Thị trường IT Việt Nam đang phát triển mạnh mẽ, với tốc độ tăng trưởng trung bình đạt 25%/năm. Ngành IT đã trở thành một trong những ngành kinh tế mũi nhọn của Việt Nam, đóng góp quan trọng vào GDP của cả nước.
Cơ hội
Sự phát triển của thị trường IT Việt Nam mang lại nhiều cơ hội cho các bạn trẻ theo đuổi ngành IT. Cơ hội việc làm IT tại Việt Nam đang rất rộng mở, với mức lương cao và nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Theo báo cáo của VietnamWorks, trong năm 2022, Hà Nội có hơn 20.000 tin tuyển dụng IT, chiếm khoảng 40% tổng số tin tuyển dụng IT trên cả nước. Các vị trí IT được tuyển dụng nhiều nhất tại Hà Nội là lập trình viên, tester, quản trị hệ thống, kỹ sư phần mềm,…
Mức lương của việc làm IT tại Hà Nội cũng cao hơn so với các tỉnh thành khác. Theo báo cáo của ITviec, mức lương trung bình của nhân viên IT tại Hà Nội là 22,5 triệu đồng/tháng, cao hơn 10% so với mức lương trung bình của nhân viên IT trên cả nước.
Thách thức
Tuy nhiên, thị trường IT Việt Nam cũng đang đối mặt với một số thách thức, như:
- Thiếu hụt nhân lực chất lượng cao: Ngành IT đang phát triển nhanh chóng, nhưng nguồn cung nhân lực chất lượng cao lại chưa đáp ứng được nhu cầu.
- Sự cạnh tranh gay gắt: Thị trường IT Việt Nam đang ngày càng cạnh tranh gay gắt
Mức lương trung bình
Theo báo cáo của ITviec, mức lương trung bình của nhân viên IT tại Việt Nam là 20,8 triệu đồng/tháng, cao hơn 10% so với năm 2021. Mức lương này có sự chênh lệch đáng kể giữa các vị trí, ngôn ngữ lập trình và số năm kinh nghiệm.
Về vị trí
Các vị trí lập trình có mức lương cao nhất là lập trình viên AI, lập trình viên blockchain, lập trình viên game, lập trình viên web.
- Lập trình viên AI: Lập trình viên AI là những người phát triển các ứng dụng và hệ thống sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI). AI là một lĩnh vực công nghệ đang phát triển nhanh chóng. Hiện nay, AI là ngành có tiềm năng ứng dụng rộng rãi trong nhiều ngành nghề khác nhau. Ngoài ra, mức lương của lập trình viên AI thường cao hơn so với các vị trí lập trình khác, dao động từ 40 triệu đồng/tháng đến 100 triệu đồng/tháng.
- Lập trình viên blockchain: Lập trình viên blockchain là những người phát triển các ứng dụng và hệ thống sử dụng công nghệ blockchain. Công nghệ mới, có tiềm năng ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực như tài chính, ngân hàng, logistics,… Đối với lập trình viên blockchain, mức lương thường cao hơn so với các vị trí lập trình khác, dao động từ 35 triệu đồng/tháng đến 80 triệu đồng/tháng.
- Lập trình viên game: Lập trình viên game là những người phát triển các trò chơi điện tử. Mức lương của lập trình viên game dao động từ 30 triệu đồng/tháng đến 60 triệu đồng/tháng.
- Lập trình viên web: Lập trình viên web là những người phát triển các trang web và ứng dụng web. Mức lương của lập trình viên web thường dao động từ 25 triệu đồng/tháng đến 50 triệu đồng/tháng.
Với vị trí quản lý, mức lương trung bình dao động từ 30 triệu đồng/tháng cho nhân viên quản lý cấp trung đến 142 triệu đồng/tháng cho nhân viên quản lý cấp cao.
Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương IT ở Việt Nam
Ngoài vị trí, mức lương của ngành IT ở Việt Nam còn phụ thuộc vào một số yếu tố khác như:
- Ngôn ngữ lập trình: Các ngôn ngữ lập trình phổ biến như Java, Python, C/C++, JavaScript,… thường có mức lương cao hơn các ngôn ngữ lập trình ít phổ biến.
Về ngôn ngữ lập trình, mức lương trung bình của các ngôn ngữ lập trình phổ biến tại Việt Nam như sau:
- PHP: 22,5 triệu đồng/tháng
- Java: 21,5 triệu đồng/tháng
- JavaScript: 20,5 triệu đồng/tháng
- C/C++: 20 triệu đồng/tháng
- Go: 19 triệu đồng/tháng
- Về số năm kinh nghiệm, mức lương trung bình của các nhóm nhân viên có số năm kinh nghiệm khác nhau như sau:
- Dưới 1 năm kinh nghiệm: 12 triệu đồng/tháng
- 1-3 năm kinh nghiệm: 18 triệu đồng/tháng
- 3-5 năm kinh nghiệm: 24 triệu đồng/tháng
- Trên 5 năm kinh nghiệm: 30 triệu đồng/tháng
- Số năm kinh nghiệm: Nhân viên có kinh nghiệm làm việc lâu năm thường có mức lương cao hơn nhân viên mới ra trường.
- Kỹ năng chuyên môn: Nhân viên có kỹ năng chuyên môn vững vàng thường có mức lương cao hơn nhân viên có kỹ năng chuyên môn còn yếu.
Kết luận
Mức lương của ngành IT ở Việt Nam đang ở mức cao và có xu hướng tăng lên trong những năm tới. Tuy nhiên, để đạt được mức lương cao, nhân viên IT cần có kiến thức và kỹ năng chuyên môn vững vàng, đồng thời có kinh nghiệm làm việc thực tế.
Boomco Academy đang mở khóa học Code từ con số 0 để tạo cơ hội cho các bạn đam mê ngành IT có thể tiếp cận và tìm kiếm việc làm dễ dàng hơn trong tương lai.
